Un événement gagnant-gagnant
Que vous soyez une association à la recherche d’un accompagnement stratégique et opérationnel, une entreprise souhaitant engager concrètement ses collaborateurs ou souhaitant devenir partenaire 2026, un acteur engagé désireux de contribuer le Grand Hackathon Solidaire, c'est une journée où chacun repart avec quelque chose de concret, quel que soit son profil.
PARTICIPANTS
Une expérience apprenante et motivante
Le hackathon est une action collective à forte valeur ajoutée qui renforce l'engagement et la cohésion d'équipe.
Une expérience formatrice
Chaque phase du hackathon est l'occasion de développer une compétence concrète, réutilisable dans votre quotidien professionnel :
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Écoute active pendant la phase d'empathie
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Créativité pendant la phase d'idéation
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Travail en équipe pendant la phase de prototypage
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Impact à l'oral pendant les pitchs
Aucune expertise préalable n'est nécessaire : vous êtes accompagné·e par un facilitateur formé à la méthode Big Bloom, aux côtés de salariés d'autres entreprises, d'étudiants et de citoyens engagés.
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ASSOCIATIONS BÉNÉFICIAIRES
Une solution concrète, à fort impact et structurante
Le hackathon permet de traiter une problématique stratégique qui freine le développement de votre association - communication, développement, essaimage, recrutement, financement.
Les équipes pluridisciplinaires, avec un regard neuf sur votre défi, apportent généralement des réponses créatives et durables, que vous pourrez ensuite choisir de mettre en œuvre.
📢 Appel à manifestation d'intérêt
Votre association porte un projet ou fait face à une problématique concrète ? Le Grand Hackathon Solidaire peut vous aider à la résoudre - gratuitement, en une seule journée.
Une question ? Contactez : event@agencedestransitions.eco
ENTREPRISES PARTENAIRES
VOTRE entreprise devient un acteur visible de l’innovation solidaire.
Un levier puissant pour votre stratégie RSE :
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Association directe à un hackathon solidaire à fort impact social
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Cohérence forte avec vos engagements RSE et votre marque employeur
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Valorisation de votre engagement dans vos supports internes et réseaux corporate
Engagez vos collaborateurs autrement :
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Collaborateurs intégrés aux équipes projet toute la journée
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Mobilisation possible de mentors, experts métiers, membres du CODIR ou jurés
Bénéfices internes :
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Expérience de team building fédératrice et porteuse de sens
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Développement des compétences clés : créativité, coopération, innovation
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Renforcement de la fierté d’appartenance
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